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人事助理应届生岗位职责
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岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、组织、实施员工文化娱乐活动;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源专业;
2.良好的沟通及逻辑思维能力。
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