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人力资源员岗位职责
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人力资源培训员西安康拓医疗技术有限公司西安康拓医疗技术有限公司,康拓医疗,西安康拓职责描述:
1.制定公司各类培训工作的规范、流程和培训计划,经批准后实施。
2.编写各类培训方案、经批准后实施。
3.培训时间、地点、人员、工具、课程、教师选择、落实。
4.指导公司内部培训工作的开展与点检。
5.外派培训的选择与联络、组织与安排。
6.管理培训师资,收集培训资源。
7.培训效果评估跟进和反馈,及时解决培训效果不佳提高培训效果。
8.其他领导安排的工作。
任职要求:
人力资源管理、师范类相关专业
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