区经理助理岗位职责

全球500强企业,职位发展方向(财务、人力等)

岗位职责:

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、及时收集和了解各部门工作动态,掌握全公司主要活动情况,对总经理工作提出建设性建议,供总经理决策;

3、协助总经理开展对重要客户的拜访、接待及业务洽谈、商务签约工作;

4、负责上级领导或子公司单位的来访接待工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾接待;

5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;

6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、ppt及总经理需要的其他公文;

7、负责企业内外的公文办理,完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料;

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、年龄25-35岁,形象气质好,全日制本科及以上学历,具有海外留学或工作背景;

2、有相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,有发表过文章经验的优先;

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;

4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;

5、知识结构较全面,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。