行政人事部行政经理岗位职责

行政人事部经理岗位职责:

1、负责公司日常行政管理;

2、建立和完善公司行政和后勤管理制度及相关流程;

3、人力资源制度和流程完善优化;

4、公司组织结构优化与完善;

5、人力资源重大项目策划与实施;

6、人才建设

任职要求:

1、大专以上学历,工商管理、企业管理及相关专业;

2、具有5年以上制造行业等行政管理经验;

3、熟悉地方劳动政策和法规,有处理行政公关相关经验;

4、责任心强,保密意识强;良好的协调沟通能力,有较强的组织管理能力。

岗位职责:

1、负责公司日常行政管理;

2、建立和完善公司行政和后勤管理制度及相关流程;

3、人力资源制度和流程完善优化;

4、公司组织结构优化与完善;

5、人力资源重大项目策划与实施;

6、人才建设

任职要求:

1、大专以上学历,工商管理、企业管理及相关专业;

2、具有5年以上制造行业等行政管理经验;

3、熟悉地方劳动政策和法规,有处理行政公关相关经验;

4、责任心强,保密意识强;良好的协调沟通能力,有较强的组织管理能力。