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人力资源管理助理师岗位职责
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招聘
1.公司间接人员和部分直接人员招聘事宜;
2.联系维护各种招聘渠道(招聘网站/招聘会/校园招聘);
3.拟定发布招聘岗位信息并及时维护/海报定期更新/简历收集整理;
4.应试人员面试安排及追踪、应聘人员学历验证,新人报到事宜。
员关
1.每周员工访谈;
2.厂内电话投诉通道;
3.公司微信平台维护管理;
4.学生工日常事项处理。
培训:
1.协助进行新进人员培训作业。
任职要求:
1.本科学历,管理类相关专业佳;
2.熟练使用office办公软件;
3.良好的沟通协调能力及抗压能力。
4.有相关制造型企业相关工作经验者优先考虑。
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