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教学区域总监岗位职责
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区域教学总监岗位职责:
1、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施,以达成年度/季度/月度的资源利用指标;
2、根据总部教学部的要求,负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作;
3、根据总部绩效考核部门的要求,每季度对中教(LT)、教学助理(TA)和外教(FT)进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别,并向人事部门备案;
4、根据总部教学部对中心的业务要求,对教学服务,教学质量,和中心英文氛围进行全方位的把握,并根据环境变化迅速有效地调整,保障学员按照正常进度学习和毕业;
5、管理教学资料、教案和外籍员工档案。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、英语专八以上或相当的英语能力,有较强的语言教育功底;
3、5年或相等能力的教学经验,3年以上管理经验,教育行业优先;
4、专业技能强,有较强的沟通协调及管理能力;
5、有同行业管理经验者优先。
岗位职责:
1、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施,以达成年度/季度/月度的资源利用指标;
2、根据总部教学部的要求,负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作;
3、根据总部绩效考核部门的要求,每季度对中教(LT)、教学助理(TA)和外教(FT)进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别,并向人事部门备案;
4、根据总部教学部对中心的业务要求,对教学服务,教学质量,和中心英文氛围进行全方位的把握,并根据环境变化迅速有效地调整,保障学员按照正常进度学习和毕业;
5、管理教学资料、教案和外籍员工档案。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、英语专八以上或相当的英语能力,有较强的语言教育功底;
3、5年或相等能力的教学经验,3年以上管理经验,教育行业优先;
4、专业技能强,有较强的沟通协调及管理能力;
5、有同行业管理经验者优先。
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