-
筹备部门主管岗位职责
-
职位描述:
1、负责新筹部门的团队建设、管理,能够自主经营团队
2、负责老客户的售后服务工作
3、能够自主开发新客户
应聘要求:
1、26-36岁,中专及以上学历,非常优秀者可适当放宽,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有3-5年市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 室内装修设计主管岗位职责
- 2 督导部主管岗位职责
- 3 培训营运主管岗位职责
- 4 陈列主管品牌岗位职责
- 5 芯片设计主管岗位职责
- 6 商超主管岗位职责
- 7 部门行政管理岗位职责
- 8 市场客服主管岗位职责
- 9 团队经理主管岗位职责
- 10 并购主管岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 服务咨询主管岗位职责
- 2 媒介经理主管岗位职责
- 3 售前技术支持主管岗位职责
- 4 合规风险主管岗位职责
- 5 财经主管岗位职责
- 6 土建主管岗位职责
- 7 加工主管岗位职责
- 8 市场咨询主管岗位职责
- 9 仓储主管岗位职责(物流业)
- 10 法务主管岗位职责
