工艺管理员岗位职责

1范围本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。 本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。2岗位职责在部长的领导下，履行以下职责。 2.1根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划，并组织实施。 2.2根据生产部门下达的生产准备计划，完成产品生产工艺的编制工作，负责现生产及出厂产品的工艺服务。 2.3负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。 2.4负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额，配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。 2.5负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。 2.6根据产品的技术要求及工厂发展的需要，组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。 2.7负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。 2.8配合现生产，负责材料代用、回用品处理的技术审定。 2.9根据工艺路线的分工和生产准备通知书，负责产品制造工艺工作。 2.10按工艺文件管理制度，负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。 2.11负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。 2.12负责对车间对生产工人进行工艺教育，并对工艺纪律的贯彻情况进行分析，采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。 2.13负责对工艺质量问题，不良品及质量信息进行处理，保证均衡生产和产品质量。 2.14贯彻全面质量管理，负责CP值的测算；参加QC小组活动，编制、修订关键工序生产作业指导书。 2.15负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺，提高工艺水平。 2.16根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。 2.17负责确定新产品测量方法和检查手段，并对关键零件做好测量数据的记录。 2.18负责指导、检查产品试制工艺执行情况，并处理工艺和产品质量问题。 2.19负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。 2.20参加产品结构工艺性审查，结合本车间的工艺能力，提出意见或建议。 2.21参加产品工艺方案的试验，对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。 2.22会签有关工艺文件，工艺规程，工艺装备设计图等，对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。 2.23会同有关人员组织新产品（或老产品改进），投产前设计，工艺的技术交底工作。 2.24负责熟悉分管产品的技术标准，设计图样，工艺规程，并按上述要求指导工人操作，严格贯彻执行。 2.25对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责，对涉及有关部门的问题及时进行反馈。 2.26参加工艺验证、工艺装备验证，负责撰写新产品的试制施工总结，参加新产品的鉴定。 2.27参加工序质量控制工作，经常检查工序质量控制点，使特性值处于受控状态，当出现问题时及时分析原因，采取措施，并参加工序质量审核。 2.28负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时，按制度办理临时脱切工艺手续。 2.29负责对不良产品提出处理意见，按制度办理让步接受手续。 2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。 2.31参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关，活动，并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。 2.32参加工艺纪律检查和现场工艺管理。 2.33经常性的工艺改进工作，体现三现主义“现时、现物、现场”。 2.34依据产品开发计划，负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作，同时做好技术服务工作，负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题，并拟写分析报告。 2.35完成领导交办的临时任务。3工作权限3.1有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。 3.2有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核，并制止违反工艺纪律的行为。 3.3有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。 3.4对不合格产品有工艺评审权。 3.5在授权范围内，对带图加工产品的图纸有修改权。 3.6有权制定设计方案，对审定方案可保留意见或向上级反映。 3.7有权参加产品开发设计的调研。 3.8有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。 3.9有权签署材料代用、回用品处理意见。 3.10有权对产品的工艺方案提出建议和意见。 3.11有权制止违反工艺纪律的行为，并对事故的责任者提出处理意见。 3.12有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。 3.13有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。 3.14有权提出新产品开发方案，并有权要求有关单位配合。 3.15有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。4相互关系和信息传递4.1在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。 4.2在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。5考核与奖惩5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。