人力及运营管理岗位职责

国企招聘人力资源及运营管理专员山东旗帜信息有限公司山东旗帜信息有限公司,旗帜岗位职责:

1、管理和优化员工关系管理流程体系,建立和谐健康的劳动关系;

2、负责员工入职、离职、转正、合同续签、异动等手续办理,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;

3、参与协助文化建设工作,营造符合公司文化的工作环境和氛围;

4、指导并督促机构按照公司人事制度要求开展人事工作;

5、负责协助部门负责人完成公司向集团公司上报材料的初步撰写。

6、完成上级部署的其他工作。

任职要求:

1、三年以上相关岗位工作经验,人力资源专业、企业管理专业本科学历;

2、熟悉相关劳动法律法规,具备人力资源管理基础知识;

3、具有良好的亲和力、沟通能力及服务意识,做事认真仔细,责任心强,严于自律;

4、熟练使用office办公软件,优秀的书面及口头表达能力。

5、有国企工作经验,熟悉且擅长公文写作的优先考虑。