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分校管理岗位职责
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工作职责:
1.负责对接地方所有省份研究院的师资转正终审的工作;
2.负责对接地方所有省份研究院的师资评级、晋升工作;
3.负责地方所有省份研究院管理级任命审核、调研等相关工作;
4.负责地方所有省份研究院师资调转工作的调研和对接;
5.建立并执行终审、任命、调转、晋升工作标准,监督、落实集团及总院终审工作要求在地方院的落实、推进;
6.协助其他项目工作的落实推进,及时处理分院相关师资各项问题,协助研究院院长开展其他相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,注重工作能力;
2.原则性强,事业心强,有高度的责任心、使命感;
3.沟通、统筹、计划、组织、协调、管理、分析能力强;
4.性格外向,热爱沟通,有团队协作精神;
5.具有人力资源、行政管理等相关专业背景或者社团、班级、学生会管理经验。
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