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文档资料管理岗位职责
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岗位职责:
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订
2、负责接转电话和记录工作。
3、负责传真收发与登记。
4、会使用简单的办公软件
任职资格:
1、28周岁以下,性格开朗,思维敏捷,
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.有意向可直接投递简历或联系李女士18043684015
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