营销储备人才岗位职责

财务部营销资源岗(云南储备人才)工银安盛人寿保险有限公司工银安盛人寿保险有限公司,AXA,工银安盛工作职责:

1.负责分公司各渠道人员管理、佣金手续费管理及考核管理,组织协调营销资源部各项日常工作;

2.在总公司营销资源部系统及制度体系建设基础上,制定并实施分公司营销资源部的各项管理制度及操作规范细则;

3.分公司各渠道佣金手续费投入产出分析,渠道重要指标统计分析,以及渠道营销员业务竞赛数据报告;

4.分公司营销资源管理系统的数据维护,包括人员及中介机构的系统操作,确保数据的准确性;

5.营销员展业证的申办、注销、变更和制作,以及销售资格的审核及管理;

6.中介协议管理,中介公司的三证登记及到期提醒;

7.各渠道手续费、佣金加扣款的核算,代理制营销员税收的正确结算和报税,以及营销员佣金结算单的打印及发放;

8.按照各渠道基本法及相关流程处理营销员晋升、考核及上诉件;

9.保管渠道人管、薪资及考核等电子档案、纸质档案归档;

10.分公司营销资源业务合规工作。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.保险行业业务渠道后援或支持岗位2年以上工作经验;

3.熟悉保险营销渠道的管理流程;

4.工作认真负责,有数据分析处理能力;

5.良好的客户服务意识;

6.熟悉各种办公软件的操作。