项目经理咨询顾问岗位职责

测评项目经理OR高级咨询顾问-运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责项目的交付实施;

-定期为销售队伍进行测评业务培训;

-指导和培养测评顾问,提高顾问水平;

-识别客户的复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案;

-与客户建立良好信任关系,赢得业务机会;

-根据项目需要,为客户提供人才测评相关培训。

任职要求:

-本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先;

-3年以上HR或人才测评顾问工作经验,熟悉人力资源相关工作;

-有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先;

-有良好的沟通协调能力,思维逻辑性强;

-有较强的客户服务意识,善于把握及引导客户需求;

-具备团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。

-运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责项目的交付实施;

-定期为销售队伍进行测评业务培训;

-指导和培养测评顾问,提高顾问水平;

-识别客户的复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案;

-与客户建立良好信任关系,赢得业务机会;

-根据项目需要,为客户提供人才测评相关培训。

任职要求:

-本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先;

-3年以上HR或人才测评顾问工作经验,熟悉人力资源相关工作;

-有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先;

-有良好的沟通协调能力,思维逻辑性强;

-有较强的客户服务意识,善于把握及引导客户需求;

-具备团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。