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招聘办公室助理岗位职责
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、接受实习应届生;
4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识。
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