招采经理岗位职责

招采总经理招聘要求(参考)

1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;

2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;

3、熟悉工程造价体系,具备系统的全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;

4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。

5、工作严谨细致,良好的沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。

招聘要求(参考)

1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;

2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;

3、熟悉工程造价体系,具备系统的全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;

4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。

5、工作严谨细致,良好的沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。