管理标准岗位职责

标准管理部长工作职责:

1.负责本业务板块标准管理规划工作;

2.负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;

3.负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;

4.负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;

5.负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;

6.负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系,推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。

教育背景:本科及以上学历,标准相关的学习、培训经验

工作经验:10年以上标准化管理或技术管理从业背景

其它:具有较强的责任心以及坚忍不拔的意志;正能量、组织执行能力和团队合作精神;目标导向;

具有较强的跨部门沟通协调能力。

专业技能要求:

光伏、电子、材料、机械、车辆、建材、高端装备、化工、半导体等行业之一均可;熟悉相关领域国家\行业\地方\团体\企业标准制修订流程及其标准化组织情况;熟悉国家、行业有关标准化法律、法规和要求。工作职责:

1.负责本业务板块标准管理规划工作;

2.负责国家法规政策跟踪、解读、导入、落实、实施;

3.负责建立公司本业务板块技术标准体系及企业标准信息平台;

4.负责指导组织企业技术标准的制修订、评审及发布;

5.负责制订并优化企业标准管理工作方面的制度文件;

6.负责拓展、维护和巩固与各个标准化组织关系,推动团体、地方、行业、国家标准的立项、制定、评审和发布。