片区经理岗位职责

片区经理职位描述

工作职责运营管理

1、根据公司年度指标完成片区各指标分解并达成

2、合理分配资源,保障项目正常运转

3、负责维护相关职能部门关系,并适时拓展外部市场

经营管理

1、整合客户资源,输出服务及产品,促进片区经营指标达成

2、协调平台资源,如业主APP、社区经营等创造团队收益,达成业务结果

品质管理

1、通过管理动作,达成客户满意度,并不断分析改进

2、负责品质管理,牵头进行综合巡检并监督执行

3、策动资源、建立应急机制,有效处理重难点及风险事件

4、组织完成集团、地区、片区设定的社区活动计划,营造小区和谐氛围

团队管理

1、负责片区团队文化氛围及梯队建设

2、参与供应商的绩效评价和日常业务安排

任职要求

1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。

2、能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。

3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。

4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。

5、善于寻求资源解决问题。

6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。职位描述

工作职责运营管理

1、根据公司年度指标完成片区各指标分解并达成

2、合理分配资源,保障项目正常运转

3、负责维护相关职能部门关系,并适时拓展外部市场

经营管理

1、整合客户资源,输出服务及产品,促进片区经营指标达成

2、协调平台资源,如业主APP、社区经营等创造团队收益,达成业务结果

品质管理

1、通过管理动作,达成客户满意度,并不断分析改进

2、负责品质管理,牵头进行综合巡检并监督执行

3、策动资源、建立应急机制,有效处理重难点及风险事件

4、组织完成集团、地区、片区设定的社区活动计划,营造小区和谐氛围

团队管理

1、负责片区团队文化氛围及梯队建设

2、参与供应商的绩效评价和日常业务安排

任职要求

1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。

2、能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。

3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。

4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。

5、善于寻求资源解决问题。

6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。