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品牌中心副总监岗位职责
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品牌文化中心副总监天津华北集团天津辰华实业有限公司,天津华北集团,辰华1通用职责
负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算,并监督实施。
负责部门队伍建设,选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。
负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
2企业文化建设
根据集团战略规划,拟定企业文化建设规划和年度计划,经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。
塑造集团形象,宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化,组织开展企业文化活动(如集团年会的组织、员工旅游等),促进员工间的沟通交流,营造和谐、积极向上的团队氛围。
负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。
负责编制集团大事记,组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。
3集团品牌管理
根据集团战略规划,研究集团品牌内涵,制订集团品牌策略,组织实施集团品牌形象的设计与宣传。
指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。
负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作(含下属公司的对外宣传工作),包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。
协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。
4媒体宣传管理
负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。
负责收集与集团有关的媒体信息,控制和应对负面报道或危机事件,一旦发现问题第一时间上报主管领导。
在负面报道或危机事件已成事实时,负责采取补救措施将影响减至最低,直至消除。
5网站建设管理
制定集团网站建设的整体规划工作。
负责集团网站的建设及经营推广工作。
管理下属公司网站的建设及经营推广工作。
配合集团办公室做好网站技术的维护工作。
6、内部培训
负责集团整体培训计划的制定
培训课程的开发与执行
负责内部讲师队伍的选拔与建设
外部培训厂商的甄选与合作
学历及专业要求:中文、新闻、管理相关专业统招本科以上学历
工作经验:8年以上相关工作经验
所需技能:
基本技能:较强的分析、逻辑思维能力、很强的沟通、协调能力
知识结构:熟悉企业文化管理知识,具备房地产管理、法律等方面的知识
外语技能:英语四级水平
计算机技能:掌握日常办公软件操作、基础的网络知识
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