银保渠道主管岗位职责

银保渠道支持处主管银保渠道支持处主管

汇报对象:银保业务部总经理

职责:

1、拟定、梳理、优化部门制度、流程,协调安排部门内工作并负责总分公司银保营运问题沟通解决;

2、根据风险管理部门要求,搭建银保渠道内控合规管理体系。整体协调部门合规工作,包括合规报表,合规检查(保监会检查、总公司检查、分公司自查、部门自查等);

3、管理部门销售人员入离职、考勤、考核等相关工作;

4、管控追踪、改善部门KQI指标;

5、维护更新公司相关业务系统(包括手续费率设置、人员职级变更、新产品上线设置等);

6、审核银行手续费和佣金、各类定期报表;

7、审核、登录部门人员报销资料,沟通部门人员报销事宜;

8、宣导公司相关制度及规则。

要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、5年以上工作经验,其中3年以上保险行业工作经验,1年以上管理经验;

3、具备良好的金融知识、保险、银保合规知识;

4、出色的总结归纳能力、流程梳理能力、沟通协调能力。银保渠道支持处主管

汇报对象:银保业务部总经理

职责:

1、拟定、梳理、优化部门制度、流程,协调安排部门内工作并负责总分公司银保营运问题沟通解决;

2、根据风险管理部门要求,搭建银保渠道内控合规管理体系。整体协调部门合规工作,包括合规报表,合规检查(保监会检查、总公司检查、分公司自查、部门自查等);

3、管理部门销售人员入离职、考勤、考核等相关工作;

4、管控追踪、改善部门KQI指标;

5、维护更新公司相关业务系统(包括手续费率设置、人员职级变更、新产品上线设置等);

6、审核银行手续费和佣金、各类定期报表;

7、审核、登录部门人员报销资料,沟通部门人员报销事宜;

8、宣导公司相关制度及规则。

要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、5年以上工作经验,其中3年以上保险行业工作经验,1年以上管理经验;

3、具备良好的金融知识、保险、银保合规知识;

4、出色的总结归纳能力、流程梳理能力、沟通协调能力。