教育课程销售主管岗位职责

亲子教育课程销售主管/经理岗位职责:

1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;

4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

任职要求:

1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责:

1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;

4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;

5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

任职要求:

1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。