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综合管理人事专员岗位职责
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岗位职责:
1、负责人力系统的录入工作,并对接渠道各分公司的入职以及劳动合同的签订;
2、对接分公司考勤管理以及绩效的汇总以及上报;
3、负责部门行政物品的申请、采购、保管、使用;
4、完成相关会议的会议报告、会议记录、会议纪要及会议决议的撰写;
5、负责部门的费用预算以及报销工作;
6、领导交代的其他的事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上行政、人事、财务相关工作经验者优先;
2、思维清晰,执行力佳,具备跨部门沟通协调能力,较强的学习意愿和能力,能迅速掌握新知识并实践运用,工作态度主动积极,有服务意识;
3、熟练掌握Office等办公软件工具。
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