发展专家岗位职责

组织发展专家九州通医药集团股份有限公司九州通医药集团股份有限公司,九州通,九州通医药,九州通职责描述:

1.负责设计及优化各种形式的组织评估、组织诊断、组织设计等相关工具、制度、流程;

2.负责推动设计和优化组织架构变革,为公司组织发展和管理机制提供有价值的专业建议,协助确保组织变革落地;

3.推动公司的组织发展及干部管理体系相关的制度、流程、工具有效落地,如组织人才盘点、管理者任免及晋升、管理者评估等。

4.通过与HRBP,业务人员协作,解决业务侧问题组织及人才管理方面的问题

5.针对行业标杆企业做有针对性的组织研究,为公司未来的组织发展和内部组织优化提供有价值的建议。

任职要求:

1.本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上OD岗位工作经验,兼具人力资源咨询公司工作经验及中大型企业组织发展工作经验者优先;

2.良好的系统性思维,善于分析、提炼总结,具有快速学习能力;

3.良好的团队合作意识和能力,同时具备较强的推动力及执行能力;

4.良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力。