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校长岗位职责
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2.办学思想明确,组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划,并督促检查规划和计划的执行,
定期作出工作总结,提出改进学校工作的措施和意见。
3.加强教职工队伍建设,负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。
4.全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作,充分发挥各部门在学校工作中的作用。
5.领导勤工俭学工作,增收节支,改善办学条件和提高教师的福利待遇。
6.保障教代会和工会正确行使职权。
7.改善办学条件,优化育人环境,为师生创造良好的学习和工作条件。
8.审定学校招生计划;签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同;签发毕业证书;
代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。
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