品牌营销副总经理岗位职责

品牌营销中心副总经理工作职责:

根据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标;

组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队;

掌握行业营销模式,探索营销模式的创新,总结交流营销经验持续提升事业部整体营销专业能力;

负责集团营销中心包括品牌、策划、市场研究、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销计划的制定与实施,确保营销目标达成;

负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。

任职要求:

35-40岁,本科以上学历,8年以上地产营销从业经验,有完整的项目操盘全过程经历,地产行业前30强企业大区营销副总以上岗位2年以上任职经历,具备集团层面营销管控经验优先,有多元化业态营销管理经验优先;

具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

具备较强的分析问题及解决问题能力强,优秀的决策、组织推进能力,具备较强的沟通能力和商务洽谈能力,管理风格较强势,有魄力;

抗压能力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。1、区域定位在华南地区;

2、最好有前30强区域营销管理经验=营销回款能力+按揭方案体系+销控管理+品牌管理+区域案场或展销中心成本管理等一系列的经验;

3、学历=统招本科及以上,

4、外形条件至少良好以上。工作职责:

根据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标;

组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队;

掌握行业营销模式,探索营销模式的创新,总结交流营销经验持续提升事业部整体营销专业能力;

负责集团营销中心包括品牌、策划、市场研究、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销计划的制定与实施,确保营销目标达成;

负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。

任职要求:

35-40岁,本科以上学历,8年以上地产营销从业经验,有完整的项目操盘全过程经历,地产行业前30强企业大区营销副总以上岗位2年以上任职经历,具备集团层面营销管控经验优先,有多元化业态营销管理经验优先;

具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

具备较强的分析问题及解决问题能力强,优秀的决策、组织推进能力,具备较强的沟通能力和商务洽谈能力,管理风格较强势,有魄力;

抗压能力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。