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收展组经理岗位职责
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一、绩效管理
1、业务规划与预算管理:业务计划拟定与调整、渠道费用管控
2、绩效分析:数据收集、定期业绩分析报告
二、销售管理
1、销售指导:业务动态督导
2、市场研究:同业日常数据收集、竞争动态研究
三、销售人员管理
1、销售队伍发展:发展计划的执行
2、招募甄选:销售人员招募、甄选
3、基本法管理:制度执行
4、活动量管理:销售人员活动量督查、活动日志检查
条件:
1、大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽至高中)
2、年龄22-45周岁
3、璧山本地人士优先
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