评估人员岗位职责

地矿评估技术人员恩施永业行湖北永业行评估咨询有限公司,永业行,永业行工作职责:

1、界定区域范围内的压覆矿产调查、地质灾害危险性评估、矿产开发利用方案、矿山地质环境恢复治理方案、矿山环境影响评价、矿山治理备用金核查等业务;

2、及以各种类型的探矿权、采矿权评估咨询项目为基础,联系并承担矿业权评估咨询代理业务,控制执业风险,成果及时归档;

3、定期制作地矿类等各种法规、政策、规范汇编;

4、从技术、市场和管理等多方面指导分部开展矿业权评估咨询等业务,协助技术部开展相关技术培训工作;

5、协调主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜;

6、积极开发潜在客户群,定期整理客户名单,多种方式及时回访和联系客户;

7、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

岗位要求:

1、本科(全日制统招生)及其以上学历;

2、地矿、矿产、国土资源、地质、地质勘察、经济类等相关专业;熟练运用各种统计软件或具有数据库建设等相关工作经验;

3、持相关资质或具有相关行业工作经验者优先;

4、有团队合作精神、善于沟通,具备一定的抗压能力。

永业行福利政策

1、“五险一金”制度:包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金;

2、二周的春节假:所有员工春节期间享受近2周春节假(不在年休假中);

3、带薪休年假制度:严格执行国家规定,享受长短不一的带薪休假;

4、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度,并在重大节日发放过节费;

5、每周五天、每天8小时工作制:工作日提供免费午餐,部分分部有免费晚餐。

6、护理假制度:妻子生孩子,男员工可申请护理假;

7、员工体检和生日礼物等:定期体检并建立健康档案,生日当月派送生日礼物;

8、关心和帮助家庭困难员工,帮助大龄青年员工解决个人问题;

9、形式多样的技能培训:每年各种技能培训百场次,根据需要选择参加;

10、丰富多彩的文体和拓展活动:按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等,每周有训练,不定期比赛,每年内部交流比赛;部门按要求组织员工拓展和旅游活动。