标准经理岗位职责

标准体系经理岗位描述:

1.负责集团制度体系建设,使制度标准化、简单化;

2.集团相关标准制度的管理、宣传落地及执行监督;

3.流程体系管理,梳理、调研流程,发现流程运行中的问题;

4.流程关键控制点检查,选择业务流程、确定关键控制点;

5.信息化系统的建设和维护;

任职要求:

1.本科及以上,3年及以上质量管理体系(或其他体系)工作经验;

2.有严密的逻辑思维能力,对业务流程、体系建设和信息化有钻研精神;

3.逻辑思维能力强、沟通表达能力强、熟练使用计算机办公软件;

4.认同企业文化,有良好价值观和职业道德。岗位描述:

1.负责集团制度体系建设,使制度标准化、简单化;

2.集团相关标准制度的管理、宣传落地及执行监督;

3.流程体系管理,梳理、调研流程,发现流程运行中的问题;

4.流程关键控制点检查,选择业务流程、确定关键控制点;

5.信息化系统的建设和维护;

任职要求:

1.本科及以上,3年及以上质量管理体系(或其他体系)工作经验;

2.有严密的逻辑思维能力,对业务流程、体系建设和信息化有钻研精神;

3.逻辑思维能力强、沟通表达能力强、熟练使用计算机办公软件;

4.认同企业文化,有良好价值观和职业道德。