管理中心总监岗位职责

管理中心总监1、全面负责集团公司的行政管理和人力资源管理与开发工作,为生产、销售做好服务工作。

2、负责安排好公司各类接待工作,并控制好招待费用。

3、负责汇总、跟踪、检查集团各中心的年度、月度和每周的工作计划。

4、负责制定公司工资年度预算及提出工资调整方案。

5、负责草拟并执行有关公司行行政和人事方面的各项规章制度。

6、负责审批有关的各类表格、书面材料及备忘录。

7、负责公司的保安和安全工作,以及突发事件的应对和处理工作

8、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策。

9、完善公司人才培养体系,确保各部门人才储备工作。

10、完善公司企业文化建设;

11、协调各中心工作之间的冲突与矛盾。

12、组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力。

13、负责完成领导临时委派的其它工作。

1、全面负责集团公司的行政管理和人力资源管理与开发工作,为生产、销售做好服务工作。

2、负责安排好公司各类接待工作,并控制好招待费用。

3、负责汇总、跟踪、检查集团各中心的年度、月度和每周的工作计划。

4、负责制定公司工资年度预算及提出工资调整方案。

5、负责草拟并执行有关公司行行政和人事方面的各项规章制度。

6、负责审批有关的各类表格、书面材料及备忘录。

7、负责公司的保安和安全工作,以及突发事件的应对和处理工作

8、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策。

9、完善公司人才培养体系,确保各部门人才储备工作。

10、完善公司企业文化建设;

11、协调各中心工作之间的冲突与矛盾。

12、组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力。

13、负责完成领导临时委派的其它工作。