法务负责人岗位职责

法务负责人工作职责:

1、对公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;

2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、参与公司商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

4、对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务(包括但不限于尽职调查、配合外聘顾问开展工作、起草、审查各类合同、文件等);

5、建立并完善公司法务合规工作的管理制度、配套表格及工作流程;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、30-40岁,法学及相关专业本科以上学历;

2、7年以上房地产行业相关经验,公司法律、合规、稽核或者审计等相关工作经验,具备律师事务所工作经历;

3、有协助公司进行地产项目投资并购成功经验;

4、能力/素质要求:正直,有较敏锐的风险意识,具备较强的判断分析能力,认真负责,严谨细致;

5、专业知识与技能:具有司法职业资格(律师资格)。工作职责:

1、对公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;

2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、参与公司商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

4、对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务(包括但不限于尽职调查、配合外聘顾问开展工作、起草、审查各类合同、文件等);

5、建立并完善公司法务合规工作的管理制度、配套表格及工作流程;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、30-40岁,法学及相关专业本科以上学历;

2、7年以上房地产行业相关经验,公司法律、合规、稽核或者审计等相关工作经验,具备律师事务所工作经历;

3、有协助公司进行地产项目投资并购成功经验;

4、能力/素质要求:正直,有较敏锐的风险意识,具备较强的判断分析能力,认真负责,严谨细致;

5、专业知识与技能:具有司法职业资格(律师资格)。