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保险人力资源专员岗位职责
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任职要求:
1、有一年以上人力资源相关工作经验,并有保险办理相关工作经验;
2、对人力资源各个模块都有一定的接触和认知,能承担公司各项人力资源业务;
3、能够独立完成保险办理,精通保险办理流程及注意事项;
4、能够及时规避公司用工风险并进行处理。
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