高端人才岗位职责

技术副总裁浙江巨感物联网科技有限公司浙江巨感物联网科技有限公司,浙江巨感物联,巨感职责描述:

1.负责制定部门中长期技术发展战略规划,把握技术路线和技术发展方向;

2、管理公司的核心技术,按照公司战略发展组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

3、负责进行设计师/工程师团队的人才梯度建设和高端人才培养;

4、驱动技术团队高效完成产品设计、系统研发、上线测试工作.

5、负责核心部门研发管理工作,不断提升相关系统平台的架构和技术水平,应对大规模发展的业务需要。

6、负责建设创新激励体系,优化创新流程;

7、负责制定、实施和管理创意设计中心的年度目标和预算;

8、负责部门内部的组织管理和团队建设。

任职要求:

1、本科及以上学历,熟谙互联网应用开发的作业体系。具备团队管理、传帮带和激励设计的能力,50人以上团队管理经验。

2、具备较强的技术能力,对数据架构、数据应用也有深入理解。

3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;

4、管理能力强、技术较全面,Hadoop、JAVA、PHP、Python、数据库、搜索引擎等都有涉猎;

5、优秀的创新能力、学习能力、沟通协调能力。

6、薪资面议