保安部经理岗位职责

保安部经理一、岗位职责:

1、负责园区的消防、安全警卫、车场等管理工作,建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,确保安全、稳定的办公秩序;

2、落实园区各项安全管理制度,维护园区正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命安全;

3、负责制定保安部的工作计划并组织实施;定期召开工作例会,落实和完善工作计划和培训计划;

4、负责人员管理工作,落实岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报;

5、组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职安全培训;

6、各类活动支持,重大活动、重要客人的安全保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作;

7、负责和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;

二、任职资格:

1、25-35岁,身高175cm以上,中专以上学历;

2、从事保安管理2年以上的工作经验,具有保安团队管理经验,良好的语言表达能力、沟通与协调能力;

3、纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;

4、身体健康,无不良嗜好,无不良记录,武警、消防及特种兵或在部队带过兵者优先录用;

5、熟练应用办公软件,具备基本的网络知识;

三、员工福利:

1、每月综合补贴(餐补、交通补、通讯补);

2、员工定期体检,商业保险;

3、节假日过节费,员工生日费;

4、高温费,春节父母慰问费;

5、员工自助午餐;

6、年终绩效奖金等。一、岗位职责:

1、负责园区的消防、安全警卫、车场等管理工作,建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,确保安全、稳定的办公秩序;

2、落实园区各项安全管理制度,维护园区正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命安全;

3、负责制定保安部的工作计划并组织实施;定期召开工作例会,落实和完善工作计划和培训计划;

4、负责人员管理工作,落实岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报;

5、组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训,组织对新员工的入职安全培训;

6、各类活动支持,重大活动、重要客人的安全保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作;

7、负责和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;

二、任职资格:

1、25-35岁,身高175cm以上,中专以上学历;

2、从事保安管理2年以上的工作经验,具有保安团队管理经验,良好的语言表达能力、沟通与协调能力;

3、纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;

4、身体健康,无不良嗜好,无不良记录,武警、消防及特种兵或在部队带过兵者优先录用;

5、熟练应用办公软件,具备基本的网络知识;

三、员工福利:

1、每月综合补贴(餐补、交通补、通讯补);

2、员工定期体检,商业保险;

3、节假日过节费,员工生日费;

4、高温费,春节父母慰问费;

5、员工自助午餐;

6、年终绩效奖金等。