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HR管理岗岗位职责
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E-HR管理岗君康人寿君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康职责描述:
1.收集、梳理人力资源各模块需求,负责EHR系统整体规划、部署、上线及运维;
2.解决EHR系统实施过程中出现的问题,及时沟通、分析,优化系统;
3.负责EHR系统的管理,确保各项人事数据的准确性和真实性,并定期提交相关分析报告;
4.负责EHR系统的日常管理工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、30岁以下;
2、本科及以上学历,人力资源管理、计算机或相关专业;
3、2年以上工作经验;
4、有良好的逻辑思维能力、沟通能力,较强的问题分析和解决能力;
5、能够独立承担EHR系统建设工作。
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