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行政肋理岗位职责
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岗位工作内容:
1、培训类课程的组织工作,草拟各类通知并下发。
2、建立员工培训档案,协助主管完成年度计划的执行。
3、招聘模块的辅助类工作,整理会议纪要。
4、各类活动相关的组织及筹备工作。
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件
2、有行政文职类工作经验
3、有责任心,抗压能力强,做事积极主动,吃苦耐劳。
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