储备副总经理岗位职责

省区储备(副)总经理岗位职责:

1、制定与实施销售战略、目标和计划,有效规划布局,带领当地团队完成指标,负责整体城市的运营;

2、根据公司发展战略,制定实施多种拓展模式,整合优势信息资源;

3、对已开发客户进行维护、培训、动销跟踪、业绩达成;

4、进行市场信息收集与分析,制定有针对性的销售策略;

5、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发各渠道;

6、能够协调管理多个业务线的总体运营和销售。

任职资格:

1、要求教育行业知名大型公司背景,职位为城市负责人;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、具备探索创新及团队合作精神;

4、具备独立工作能力、协调能力、团队合作精神,乐于接受挑战。岗位职责:

1、制定与实施销售战略、目标和计划,有效规划布局,带领当地团队完成指标,负责整体城市的运营;

2、根据公司发展战略,制定实施多种拓展模式,整合优势信息资源;

3、对已开发客户进行维护、培训、动销跟踪、业绩达成;

4、进行市场信息收集与分析,制定有针对性的销售策略;

5、负责研究和分析不同区域市场,适时调整、拓展和开发各渠道;

6、能够协调管理多个业务线的总体运营和销售。

任职资格:

1、要求教育行业知名大型公司背景,职位为城市负责人;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、具备探索创新及团队合作精神;

4、具备独立工作能力、协调能力、团队合作精神,乐于接受挑战。