综合室专员岗位职责

岗位职责:

1、行政事务,具体承办公司办公室行政事务

●承办公司公文传递及督办工作,承办信息宣传等具体事务;

●承办公司行政办公用品费用的预算、控制工作;

●组织公司行政办公用品的申报、发放工作;

●承办公司会务、勤务工作;

●承办公司纪检监察、安全等工作;

●承办公司具体法律事项,合同管理工作;

●承办公司党工团妇具体工作。

2、人资事物,具体承办人力资源管理相关事务:

●协助部门负责人制订员工招聘计划,开发有效招聘渠道,发布招聘信息,开展招聘及面试前期准备、后期跟踪工作,完成招聘任务;

●组织新员工培训,组织公司活动;

●负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理;

●负责员工社会保险、公积金

任职资格:

学历:大专以上

任职资格:

1、熟悉公关礼仪、事务管理、计算机常识,懂得行政管理工作的方针、政策,了解后勤事务管理规章制度;

2、具有一定的关系建立能力、书面沟通能力和应变能力,熟练使用计算机办公自动化软件的使用。

3、对综合办公室某一板块业务具有独立经办的能力。

4、学习能力强,善于沟通。