农业副总经理岗位职责

农业副总经理职位描述:

1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。职位描述:

1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。