保险员岗位职责

城市经理1.对分站销售部门每月的业绩负责;

2.对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判;

3.持续研究总结销售策略和竞对策略,带领销售团队完成每月业绩;

4.分析各小组销售数据,对所属分站销售过程进行良好的管控,推动销售部各项过程指标健康发展;

5.参与分站的招聘.培训,打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍;

6.制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度;

7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

8.负责组织销售运作、包括计划、组织、进度控制和检讨;

9.完成领导交办的其他工作。1、性别不限,人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先;

2、人力资源、培训、猎头、健康管理、体检机构等相关行业优先

3、2年以上城市经理经验,带过30人以上团队

4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;

5、自信、乐观进取,高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力,具有团队合作精神,能承受较大压力。

倾向:互联网toB销售团队管理经验或人力资源公司企业福利方向经验的人选,有过从0-1开拓城市市场、组建团队的人。1.对分站销售部门每月的业绩负责;

2.对公司的业务知识熟练掌握,敏锐捕捉业务特色,指导或帮助下属进行商务谈判;

3.持续研究总结销售策略和竞对策略,带领销售团队完成每月业绩;

4.分析各小组销售数据,对所属分站销售过程进行良好的管控,推动销售部各项过程指标健康发展;

5.参与分站的招聘.培训,打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍;

6.制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度;

7.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

8.负责组织销售运作、包括计划、组织、进度控制和检讨;

9.完成领导交办的其他工作。