海外仓储岗位职责

海外仓储经理1.仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善海外仓管理制度及管理流程,建立仓库管理标准化体系,确保海外仓库日常工作正常进行。

2.仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对海外仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高海外仓库物资的周转率,提高各仓库容率。

3.仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划。

4.仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定海外仓年度预算并执行,监控海外仓各项费用支出,控制费用率。

5.仓库人员培训:负责海外仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。

2.3年以上仓储相关岗位经验,有知名企业工作经验者优先。

3.精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识,掌握计划管理、物流管理工具及方法,了解财务管理相关知识。

4.良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。

5.高度责任感,务实敬业,愿意接受海外常驻工作,英语或法语可作工作语言。1.仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善海外仓管理制度及管理流程,建立仓库管理标准化体系,确保海外仓库日常工作正常进行。

2.仓库运作管理:根据总部供应链的要求,对海外仓进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高海外仓库物资的周转率,提高各仓库容率。

3.仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划。

4.仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定海外仓年度预算并执行,监控海外仓各项费用支出,控制费用率。

5.仓库人员培训:负责海外仓人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。

岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限,管理类、物流类等相关专业优先。

2.3年以上仓储相关岗位经验,有知名企业工作经验者优先。

3.精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识,掌握计划管理、物流管理工具及方法,了解财务管理相关知识。

4.良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力。

5.高度责任感,务实敬业,愿意接受海外常驻工作,英语或法语可作工作语言。