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综合调研处岗位职责
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1.负责对全市老干部工作进行调査研究，并提出解决问题的意见、建议，总结经验和典型。
2.负责准备及组织实施每年全市老干部工作会议和老干部局长会议，会议文件、领导讲话的起草、校印、分发，草拟年度工作计划、半年和年度工作总结。.
3.组织实施老干部工作目标管理责任制工作的计划、检查、督办、考核、评比等工作,办理市委每年下达给老干部局的工作目标事宜。
4.负责老干部宣传工作，收集、整理信息资料和老干部工作文件。
5.负责老干部信息库管理维护和年度统计工作，适时组织对基层工作人员的业务培训。审核、办理离退休证。
6.适时总结表彰老干部工作的先进集体和先进个人。
7.完成局领导交办的其他工作。
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