新媒体内容总监岗位职责

新媒体内容总监岗位职责:

1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案,构建公司新媒体运营体系,明晰定位、目标、发展战略;

2、负责对新媒体平台专栏的框架设定以及项目的策划、选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向;

3、高度关注移动互联网发展潮流,深入了解新媒体特点及资源,创新传播内容和方式;负责公司新媒体日常原创内容编辑、更新、发布、维护、管理、互动,通过真正优质的内容,以图文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影响力和关注度;

4、及时跟进掌控各项品牌活动和运营推广数据,从阅读量、转发量、客户转化率等数据方面进行综合分析评估总结,及时调整新媒体传播内容和方式;

5、擅长分析市场发展方向和动态,有效收集行业及竞争对手的动态,能对市场变化做出敏锐的反应,并依据客户需求不断调整和完善新媒体平台运营的建设和升华,同时具备快速判断切入新行业的能力;

6、协调带领和提升团队战斗力,带领团队完成新媒体平台的建设与运营,良好的跨部门(研发、产品、销售等)沟通、协调、配合能力;

7、科学系统的整合外部KOL、新媒体渠道、垂直行业平台等资源,促成与公司的战略合作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上新媒体内容方向工作经验,其中3年以上新媒体内容团队管理工作经验;

2、具有扎实的文案功底和写作能力,具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力,熟悉互联网的线上、线下推广之道,对市场的变化具有敏锐的洞察力;

3、对新媒体运营的调性和人性有深刻的认识,熟悉当前流行的新媒体文本与话题,能独立完成传播方案的制作,具备商业策划与传播的能力;

4、有较强的用户需求、数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;

5、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识和探索欲望,能承受压力和接受挑战;

6、Social达人,了解互联网用户喜好及传播手段,能把握住social传播调性,有social经验沉淀和方法论,内容重度用户,熟悉内容策划领域的发展,常年混迹于微信、微博、头条、豆瓣、知乎、论坛、视频网站等平台,对流行热点自带敏感度,有新媒体创业经历。岗位职责:

1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案,构建公司新媒体运营体系,明晰定位、目标、发展战略;

2、负责对新媒体平台专栏的框架设定以及项目的策划、选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向;

3、高度关注移动互联网发展潮流,深入了解新媒体特点及资源,创新传播内容和方式;负责公司新媒体日常原创内容编辑、更新、发布、维护、管理、互动,通过真正优质的内容,以图文并茂的方式吸粉、活粉,提高公司影响力和关注度;

4、及时跟进掌控各项品牌活动和运营推广数据,从阅读量、转发量、客户转化率等数据方面进行综合分析评估总结,及时调整新媒体传播内容和方式;

5、擅长分析市场发展方向和动态,有效收集行业及竞争对手的动态,能对市场变化做出敏锐的反应,并依据客户需求不断调整和完善新媒体平台运营的建设和升华,同时具备快速判断切入新行业的能力;

6、协调带领和提升团队战斗力,带领团队完成新媒体平台的建设与运营,良好的跨部门(研发、产品、销售等)沟通、协调、配合能力;

7、科学系统的整合外部KOL、新媒体渠道、垂直行业平台等资源,促成与公司的战略合作。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上新媒体内容方向工作经验,其中3年以上新媒体内容团队管理工作经验;

2、具有扎实的文案功底和写作能力,具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力,熟悉互联网的线上、线下推广之道,对市场的变化具有敏锐的洞察力;

3、对新媒体运营的调性和人性有深刻的认识,熟悉当前流行的新媒体文本与话题,能独立完成传播方案的制作,具备商业策划与传播的能力;

4、有较强的用户需求、数据整理分析能力,能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;

5、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识和探索欲望,能承受压力和接受挑战;

6、Social达人,了解互联网用户喜好及传播手段,能把握住social传播调性,有social经验沉淀和方法论,内容重度用户,熟悉内容策划领域的发展,常年混迹于微信、微博、头条、豆瓣、知乎、论坛、视频网站等平台,对流行热点自带敏感度,有新媒体创业经历。