茶业总经理岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1.全面负责茶业公司各项日常管理工作,包括茯茶产品的生产、质检、销售及仓储方面工作。

2.根据集团公司各项经营计划及目标责任要求,拟定公司经营方针、生产、营销目标和策略举措,并分解到各部门组织实施。

3.根据公司发展战略,建立并维系茶业公司运营管理体系,实现产品销售运营制度化、流程化、标准化。

4.组织实施公司直营店年度经营计划,完成直营店年度销售目标及渠道拓展目标。

5.指导全国范围内公司品牌专卖店的运营管理工作,提升各专卖店运营效率。

6.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,负责茶业公司团队建设和人才培养工作,通过科学配置员工及有效的开发,培养员工归属感,提升企业向心力、凝聚力、执行力。

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1.性别不限,年龄40周岁以下;

2.大学本科及以上学历,经济、管理类相关专业毕业;

3.五年以上公司生产与经营管理相关工作经验;

4.熟悉茶叶生产和销售的各项流程,精通茶叶公司运作流程和规范,了解茶叶市场行情和发展趋势;

5.熟练掌握word、excel、PowerPoint等办公软件;

6.具有丰富的企业经营管理能力、人际交往能力、沟通协调能力,能够在职权范围内及时应对突发问题,抗压能力强。