亲子部主管岗位职责

岗位职责:

1、认同公司企业文化,管理教务、教学、课程等工作的统筹;

2、针对0-3岁幼儿的成长特点,参与系统教案的设计、研发,以少儿艺术、素质教育和情商培养为核心,使课程得以多元化体现,让孩子们在快乐中学习;

3、及时与家长交流,沟通孩子的课堂表现及进步程度;

4、组织部门活动并根据根据工作需求完成各项活动的执行力;

5、主动完成公司交办的各项工作,协助其他部门工作任务;

6、完成上级布置的其他工作,发挥自己主观能动性。

任职资格:

1、学前教育或相关专业,3年以上幼教或亲子教育经验,能完成独立授课,参与课程研讨;有幼师证、教师证、高级育婴证、蒙特梭利专业证书、心理学证书者优先;

2、对3岁以前幼儿智力启蒙有丰富的专业知识并且有自己独到见解,同时具有根据孩子的月龄和个人特点制作孩子的智力成长方案及计划的能力;

3、有爱心,热爱幼儿教育事业,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能;

4、有良好的亲和力,能与孩子自然亲近,与家长良好沟通;

5、组织协调能力和团队合作精神;

6、五官端正,有较好的气质和外形,性格活泼;

7、普通话标准,有一定的音乐、美术手工、舞蹈基础。