服装总经理岗位职责

服装板块总经理黑牡丹集团黑牡丹(集团)股份有限公司,黑牡丹,黑牡丹集团,黑牡丹职责描述:

"1、领导制定公司中长期战略发展框架、战略目标、业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施。

2、根据公司战略目标和策略规划、公司年度经营目标,制订公司年度经营计划。

3、主持、推动公司关键业务、管理流程和公司规章制度的建设,及时进行组织、流程及工作标准的优化。

4、督导分管副总实施业务、采购、生产、产品技术、水洗业务建设,提升各业务管控能力,达成业务经营目标。

5、负责建立人才培养机制,建立人才梯队,制定优才培养计划,保持公司人才队伍的稳定和高素质,负责公司的团队建设和人事任免审批。

6、负责处理公司重大的突发事件和特殊事件,总结重大突发事件解决过程并向董事会汇报。"

任职要求:

1、服装类、经营管理类及贸易类等相关专业,大学本科及以上学历;

2、10年以上服装公司经营管理工作经验,5年以上服装公司高层管理经验;

3、具有很强的服装经营管理能力,丰富的贸易、生产等管理实践经验;

4、具有卓越的专业知识、积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神;具有卓越的领导才能,承担工作的内外问题及独立解决困难的能力,具有卓越的沟通技巧,能高质高效地完成对分管部门的管理工作。