加盟拓展主管岗位职责

拓展加盟主管1、制定加盟市场的规划以及年度、月度拓展计划;

2、负责客户的前期沟通和拜访,开发有实力的加盟客户;

3、负责与客户谈判、签约、以及店铺开业的前期洽谈、店铺选址、开业筹备协助、店助质量跟进与评估

4、保持与客户之间的沟通、维护、巩固与客户之间的合作关系;

5、调研店铺质量优化途径和市场优化方案,组织实施并评估客户优化方案,提升公司品牌形象;

6、搜集竞争品牌的相关动态及资讯。

任职要求:

1、高中或以上学历

2、3年以上品牌服装零售企业相关位工作经验,有丰富的加盟拓展经验;

3、优秀的语言表达能力和谈判技巧,较强的市场策划能力、规划协调能力和业务拓展能力。

岗位要求:

1、有2年以上品牌服装的营销拓展工作经验;

2、擅长商务谈判,有广泛的质量客户资源;

3、思维敏捷,谈判及专业能力强,数据分析能力强;

4、熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程;

5、较强的沟交际能力、商务谈判能力,精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力;

6、具备良好的品行及职业操守,能承受较大的工作压力并适应省内出差。

最好有女装行业工作经验,优秀的服装行业都可以考虑。1、制定加盟市场的规划以及年度、月度拓展计划;

2、负责客户的前期沟通和拜访,开发有实力的加盟客户;

3、负责与客户谈判、签约、以及店铺开业的前期洽谈、店铺选址、开业筹备协助、店助质量跟进与评估

4、保持与客户之间的沟通、维护、巩固与客户之间的合作关系;

5、调研店铺质量优化途径和市场优化方案,组织实施并评估客户优化方案,提升公司品牌形象;

6、搜集竞争品牌的相关动态及资讯。

任职要求:

1、高中或以上学历

2、3年以上品牌服装零售企业相关位工作经验,有丰富的加盟拓展经验;

3、优秀的语言表达能力和谈判技巧,较强的市场策划能力、规划协调能力和业务拓展能力。

岗位要求:

1、有2年以上品牌服装的营销拓展工作经验;

2、擅长商务谈判,有广泛的质量客户资源;

3、思维敏捷,谈判及专业能力强,数据分析能力强;

4、熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程;

5、较强的沟交际能力、商务谈判能力,精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力;

6、具备良好的品行及职业操守,能承受较大的工作压力并适应省内出差。