童装设计岗位职责

童装设计师1.结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。

2.结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3.根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。

4.产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。

5.根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。

6.完成样衣的确认及修改意见。

7.整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8.参与订货等各项相关工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,服装设计相关专业毕业,有线上、线下品牌童装设计经验优先;

2.热爱童装事业,对流行趋势敏感,有责任心及团队意识。

3.有设计理念,能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度,至少三年以上服装、两年以上童装设计经验,。

4.有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识

5.熟练操作服装设计软件,熟练运用办公软件。1.结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。

2.结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅料等相关资料及资讯进行收集和整理。

3.根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及安排打样。

4.产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。

5.根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。

6.完成样衣的确认及修改意见。

7.整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。

8.参与订货等各项相关工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,服装设计相关专业毕业,有线上、线下品牌童装设计经验优先;

2.热爱童装事业,对流行趋势敏感,有责任心及团队意识。

3.有设计理念,能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度,至少三年以上服装、两年以上童装设计经验,。

4.有一定的服装工艺、版型及面、辅料等专业知识

5.熟练操作服装设计软件,熟练运用办公软件。