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业务发展主管岗位职责
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业务人才发展主管老板电器杭州老板电器股份有限公司,老板电器,老板电子商城职责描述:
1、负责业务人才发展和梯队建设的日常工作;
2、协助上级开展对代理公司、城市公司的走访调研和经验萃取工作;
3、负责组织协调实施具体培训工作和进行评估;
任职要求:
1、有一定的PPT制作能力,愿意去学习和钻研,能够授课或者日后希望有授课机会;
2、对业务比较熟悉或者至少是感兴趣,做过消费品行业销售相关岗位的优先,有经验萃取或课程开发工作经验优先,一年以上大中型企业工作经历;
3、有敏锐的观察力,深度思考能力和快速转化执行的能力,逻辑思维能力较强,理工科优先;
4、能适应全国每月1/2以上时间的出差。
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