零售连锁岗位职责

连锁零售运营总监工作目标:

带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本;不断地打造良好的工作环境和公司发展前景;平衡各种社会关系以实现预期效果。

岗位职责:

1、负责制定营运部的销售政策和销售计划,并根据经营的实际情况及时进行分析调整。

2、管理营运部团队,带领营运部团队完成各项销售指标,使营运团队健康发展。

3、协助经理完善对营运部前台门店、后台工作人员的管理与提升。

任职要求:

1、5年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验;

2、熟悉店铺管理,具有优秀的团队管理、督导培训、计划、组织、沟通、分析、决策能力;

3、善于激励团队成员。工作目标:

带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化以达到预定目标,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及工作流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本;不断地打造良好的工作环境和公司发展前景;平衡各种社会关系以实现预期效果。

岗位职责:

1、负责制定营运部的销售政策和销售计划,并根据经营的实际情况及时进行分析调整。

2、管理营运部团队,带领营运部团队完成各项销售指标,使营运团队健康发展。

3、协助经理完善对营运部前台门店、后台工作人员的管理与提升。

任职要求:

1、5年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验;

2、熟悉店铺管理,具有优秀的团队管理、督导培训、计划、组织、沟通、分析、决策能力;

3、善于激励团队成员。