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部门副主任岗位职责
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专项业务部门主任/副主任北京市人才开发中心北京市人才开发中心职责描述:1、负责开展战略发展部/战略规划部/医养康复部/质量征信部/科技管理办公室/行政管理办公室等业务部门工作。
2、具有5年养老行业从业经验,其中3年以上相关细分领域工作经验;
3、熟悉企业管理流程,能组织撰写分析和战略规划方案;
4、熟悉国家政策法规、行业规定、市场情况等;
5、具备较强的分析、解决问题能力;
良好的执行力,团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
任职要求:经济、中文新闻、社会工作与管理、金融、社会保障、信息化、规划设计等相关专业
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