移动医疗岗位职责

分公司总经理工作职责:

1、负责所辖区域的全面管理,围绕总部发展战略,根据总体业务指标,制定区域销售计划、

完成区域任务;

2、对区域团队的工作进行监督、管理和评估,及时调整市场策略,保证完成经营目标;

3、根据实际运营情况分析与管理所辖区域的周、月报表,发现存在问题并提出解决方案;

4、积极探索新客户,用户活跃的新思路,完成并努力扩大业绩指标;

5、提供系统培训,并让所辖区域员工掌握总部规定的工作流程,协调区域与总部间的工作

配合。

任职要求:

1、本科以上学历,医疗行业从业背景,3年以上区域运营管理经验;

2、优秀的团队管理能力,较强的逻辑思考能力及数据分析能力;

3、有较强商务谈判能力,善于人际交往,善于激励团队士气,建立高绩效团队;

4、具有较强的抗压能力,良好的沟通表达能力和组织协调能力。工作职责:

1、负责所辖区域的全面管理,围绕总部发展战略,根据总体业务指标,制定区域销售计划、

完成区域任务;

2、对区域团队的工作进行监督、管理和评估,及时调整市场策略,保证完成经营目标;

3、根据实际运营情况分析与管理所辖区域的周、月报表,发现存在问题并提出解决方案;

4、积极探索新客户,用户活跃的新思路,完成并努力扩大业绩指标;

5、提供系统培训,并让所辖区域员工掌握总部规定的工作流程,协调区域与总部间的工作

配合。

任职要求:

1、本科以上学历,医疗行业从业背景,3年以上区域运营管理经验;

2、优秀的团队管理能力,较强的逻辑思考能力及数据分析能力;

3、有较强商务谈判能力,善于人际交往,善于激励团队士气,建立高绩效团队;

4、具有较强的抗压能力,良好的沟通表达能力和组织协调能力。